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福建省森林消防总队:守护蓝心

      为全面加强总队心理健康工作,有效缓解指战员的心理压力,进一步做实做细指战员心理健康服务,提高基层心理工作专业化水平和心理骨干素质,帮助一线指战员增强自我调适及解压能力,确保队伍始终保持旺盛的战斗力和昂扬的斗志。

      mile米乐体育平台官网心理中心多次安排心理领域专家老师到队辅导授课,针对队伍实际需求和心理工作现状,结合专业知识和临床经验,深入浅出地讲解常见的心理问题及其应对方法,引导指战员树立积极健康心态,卸下心中“包袱”。

      通过授课,指战员学到了心理知识、掌握了自我心理调适的基本技能,缓解了工作压力、调整了精神状态、提升了工作积极性;通过线上测评、线下问卷的方式对指战员开展心理测查,重点测查指战员情感、思维、逻辑能力、人际关系等内容,并把新入队消防员作为测查重点,确保了测查的全面性、真实性和准确性。

      通过量表筛查全面评估指战员心理健康状况,对心理指数偏高人员及时进行回访,并建立一人一心理健康档案,对有心理隐患的指战员,及时纳入重点关注视线,采取帮教措施;针对当前心理骨干作用发挥不够强、业务素质不够精等实际,科学制定培训计划,因情施教施培,结合理论授课、外出参观见学和一线实操体验,组织开展为期8天的心理骨干培训。

      通过培训,帮助心理骨干认清职能定位,筑牢心理健康理念,提高开展心理工作的本领,当好心理工作的“前哨兵”“思想大骨干”和“小辅警”;在充分收集分析各单位人员思想心理情况的基础上,安排专人带心理咨询师深入部队,采取心理健康讲座、集中座谈、一对一咨询辅导等多种方式为指战员开展心理服务,化解心理“疙瘩”,提升心理健康质量,用半个月的时间,进一步了解摸清了需重点关注人员的动态现状,为抓好队伍安全稳定工作找到了人员上的“聚焦点”;建设心理宣泄室,增强队伍“心”力量。通过搭建心理功能室配备心理器材设备,有针对性地开展心理行为训练,战时搞好心理疏导和防护,培养指战员过硬的心理素质,提高其完成任务的适应能力,不断强化心理工作的水平,确保中心任务的圆满完成。

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